❝ 健康経営優良法人2023 ❞の認定をいただきました✨
2020年頃から本格的に取り組みを行ってきました「健康経営」が実を結び、
そもそも「健康経営」とは?
→ 従業員一人ひとりの健康を重要な経営資源ととらえ、
従業員の健康増進に積極的に取り組む企業経営のスタイルをいいます。
健康経営に取り組むメリットとしては、
生産性の向上・離職率の低下・企業イメージの向上・医療費削減が挙げられます!
続いて、リウデンで取り組んでいることも紹介いたします!
●健康づくり担当者を設置し、定期健康診断の予約、従業員への周知等を行っています。
●2020~2021年度の2年連続 健診受診率100%達成
●再検査等が必要な方への声掛け & 保険指導の案内・予約等を行っています。
●歩数報告の回覧作成・周知
●健康管理シート(血圧チェック)の実施
●健康情報回覧の作成・周知
●従業員本人に健康課題や目標(健康宣言の絵馬)を記載してもらっています。
今回、認定いただけましたのも上記取り組みに関して、
日々の現場で忙しい従業員皆さんの協力のおかげで、達成することが出来ました(≧▽≦)
来年度以降も引き続き、健康経営に力を入れて、
Text by Aya.
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