健康経営優良法人2024も認定頂きました。
去った3月11日に「健康経営優良法人2024 認定証」が交付されました。
わが社では、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践し
毎年更新し続けております。
TWPOさんのサポートを受けながら、無理なく実践できております。
「中小企業で働く方とそのご家族のウェルビーイングが実現する社会づくり」
への貢献を目指している、大同生命さん
大同生命さんが提供する「KENCO SUPPORT PROGRAM」というアプリを
活用させていただき、社員の健康管理を実施しております。
お世話になっている大同生命さんからも「DAIDO KENCO AWARD 2024」
を受賞させていただきました。2024年は沖縄でうちだけが受賞のようです。
大同生命の松村部長と神山さんに来社頂き、表彰して頂きました。
総務の福地さんは、健康経営の取り組みに関して、イベントに参加したりして
様々な情報収集を行い、社内で情報展開し一生懸命とりくんでおります。
そんな福地さんの頑張りがあることで、健康経営が浸透実践できております。
そのおかげで、人材不足に困らず明るく楽しい社員を採用することが出来ております。
世の中の企業がやるべきことを、当たり前に出来る会社として
うちの総務部は常にアンテナを広げて、必要なことはすぐに取り入れるように
頑張っております。
わが社では、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践し
毎年更新し続けております。
TWPOさんのサポートを受けながら、無理なく実践できております。
「中小企業で働く方とそのご家族のウェルビーイングが実現する社会づくり」
への貢献を目指している、大同生命さん
大同生命さんが提供する「KENCO SUPPORT PROGRAM」というアプリを
活用させていただき、社員の健康管理を実施しております。
お世話になっている大同生命さんからも「DAIDO KENCO AWARD 2024」
を受賞させていただきました。2024年は沖縄でうちだけが受賞のようです。
大同生命の松村部長と神山さんに来社頂き、表彰して頂きました。
総務の福地さんは、健康経営の取り組みに関して、イベントに参加したりして
様々な情報収集を行い、社内で情報展開し一生懸命とりくんでおります。
そんな福地さんの頑張りがあることで、健康経営が浸透実践できております。
そのおかげで、人材不足に困らず明るく楽しい社員を採用することが出来ております。
世の中の企業がやるべきことを、当たり前に出来る会社として
うちの総務部は常にアンテナを広げて、必要なことはすぐに取り入れるように
頑張っております。